УТВЕРЖДЕНО
                                      приказом    Государственного
                                      комитета  Украины по надзору
                                      за  охраной  труда
                                      от 28 декабря 1993 г. N 135
                                      ДНАОП 0.00-4.11-93
 
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
 
о работе уполномоченных  трудовых  коллективов  по
вопросам охраны труда
 
                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
     1.1. Институт уполномоченных трудовых коллективов по вопросам
охраны труда создается в соответствии с Законом Украины "Об охране
труда"  (2694-12)  на  предприятиях,  в учреждениях,  организациях
(далее - предприятие) независимо от форм собственности и видов  их
деятельности   для   осуществления   общественного   контроля   за
соблюдением законодательства об охране труда.
     1.2. На  предприятии при участии представителей владельца или
уполномоченного им органа (далее - владелец), трудового коллектива
и  профсоюза  (профсоюзов) на основании этого Типового положения с
учетом специфики производства прорабатывается Положение  о  работе
уполномоченных  трудовых  коллективов  по  вопросам  охраны труда,
которое  утверждается  общим  собранием  (конференцией)  трудового
коллектива предприятия.
     1.3. Уполномоченные трудовых коллективов по  вопросам  охраны
труда (далее - уполномоченные по вопросам охраны труда) избираются
простым  большинством  голосов  на  общем  собрании  (конференции)
коллектива предприятия или цеха,  смены, участка, бригады, звена и
тому  подобное  открытым   голосованием   из   числа   опытных   и
инициативных   работников   на  срок  действия  полномочий  органа
самоуправления трудового коллектива.
     Уполномоченным по   вопросам   охраны  труда  не  может  быть
избранный  работник,  который  согласно  должностным  обязанностям
отвечает за организацию безопасных и безвредных условий труда.
     1.4. Численность  уполномоченных  по  вопросам  охраны  труда
определяется  решением  общего  собрания  (конференции)  трудового
коллектива в зависимости  от  конкретных  условий  производства  и
необходимости  обеспечения  непрерывного общественного контроля за
состоянием безопасности и условий труда в каждом  производственном
подразделении.
     1.5. Уполномоченные по вопросам охраны труда в месячный  срок
после  избрания  за  счет  владельца проходят обучение по вопросам
охраны труда в соответствии с  программой,  разработанной  службой
охраны  труда предприятия,  согласованной с органом самоуправления
коллектива и профсоюзом (профсоюзами) и утвержденной руководителем
предприятия.
     1.6. В своей деятельности уполномоченные по  вопросам  охраны
труда руководствуются законодательством о труде,  межотраслевыми и
отраслевыми нормативными актами об охране труда,  Законом  Украины
"О  предприятиях  в  Украине"  (  887-12 ),  уставом предприятия и
Положением  о  работе  уполномоченных  трудовых   коллективов   по
вопросам охраны труда предприятия.
     1.7. Уполномоченные по вопросам охраны труда  выполняют  свои
обязанности, как правило, в процессе производства, непосредственно
на своем участке,  в своем цехе,  смене,  бригаде,  звене  и  тому
подобное.
     В случае привлечения к  проверкам  состояния  безопасности  и
условий   труда   должностными   лицами  министерства,  ведомства,
объединения,   предприятия,   местных   органов    государственной
исполнительной  власти,  государственного  надзора и общественного
контроля за охраной труда уполномоченный освобождается от основной
работы   на   предусмотренный   коллективным   договором   срок  с
сохранением за ним среднего заработка.
     1.8. Владелец  за  свой  счет  обеспечивает уполномоченных по
вопросам   охраны   труда   правилами,    инструкциями,    другими
нормативными  актами  и справочными материалами по вопросам охраны
труда.
     1.9. Методическое   руководство   работой  уполномоченных  по
вопросам охраны труда осуществляет орган самоуправления  трудового
коллектива,   а   также   по   согласованию  владельца,  трудового
коллектива  и  профсоюза  (профсоюзов)  -  служба   охраны   труда
предприятия.
     Уполномоченные по  вопросам  охраны  труда   сотрудничают   с
комиссией по вопросам охраны труда предприятия.
     1.10. Уполномоченный по  вопросам  охраны  труда  может  быть
одновременно и представителем профсоюза по этим вопросам.
     1.11. Уполномоченные по вопросам охраны труда при  выполнении
своих   функций   взаимодействуют   со   звеньевыми,  бригадирами,
мастерами,     руководителями     соответствующих      структурных
подразделений,  специалистами  службы  охраны  труда  предприятия,
должностными лицами органов государственного  надзора  за  охраной
труда, представителями профсоюза (профсоюзов).
     1.12. Уполномоченные по вопросам охраны труда не реже  одного
раза   в  год  отчитываются  о  своей  работе  на  общем  собрании
(конференции) трудового коллектива, которым они избраны.
     1.13. Уполномоченные  по  вопросам охраны труда за активную и
добросовестную  работу,   которая   содействовала   предотвращению
травматизма,  профессиональных  заболеваний  и  аварий,  улучшению
условий  и  безопасности  труда  на  рабочих  местах,  могут  быть
материально  поощрены  в  соответствии  с  уставом  предприятия  и
коллективным договором (соглашением).
      2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ   ОБЯЗАННОСТИ   УПОЛНОМОЧЕННЫХ   ПО
                      ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
     2.1. Уполномоченные по вопросам охраны труда с целью создания
безопасных   и   безвредных   условий   труда   на   производстве,
оперативного   устранения   обнаруженных   нарушений  осуществляют
контроль за:
     2.1.1. соответствием законодательству об охране труда:
     - условий   труда    на    рабочих    местах,    безопасности
технологических   процессов,  машин,  механизмов,  оборудования  и
других средств  производства,  состояния  средств  коллективной  и
индивидуальной защиты, которые используются работниками, проходов,
путей эвакуации  и  запасных  выходов,  а  также  санитарнобытовых
условий;
     - действующего режима труда и отдыха;
     - использования труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов;
     - обеспеченности  работников  специальной  одеждой,   обувью,
другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим
питанием,  молоком или равноценными пищевыми  продуктами,  моющими
средствами, организации питьевого режима;
     - льгот и компенсаций,  которые предоставляются работникам за
работу с тяжелыми и вредными условиями труда;
     - возмещения владельцем ущерба работникам в случае подрыва их
здоровья или причинения морального ущерба;
     - проведения  обучения,  инструктажей   и   проверки   знаний
работников по охране труда;
     - прохождения работниками  предварительного  и  периодических
медицинских осмотров;
     2.1.2. обеспечением работников инструкциями,  положениями  по
охране   труда,   которые  действуют  в  пределах  предприятия,  и
соблюдением  работниками  в  процессе   работы   требований   этих
нормативных актов;
     2.1.3. своевременным     и     правильным     расследованием,
документальным   оформлением   и   учетом   несчастных  случаев  и
профессиональных заболеваний;
     2.1.4. выполнением  приказов,  распоряжений,  мероприятий  по
вопросам охраны труда,  в  том  числе  мероприятий  по  устранению
причин несчастных случаев,  профессиональных заболеваний и аварий,
определенных в актах расследования;
     2.1.5. использованием  фонда  охраны труда предприятия по его
назначению;
     2.1.6. наличием  и  состоянием наглядных средств пропаганды и
информации по вопросам охраны труда на предприятии.
     2.2. Уполномоченные   по  вопросам  охраны  труда  немедленно
сообщают мастеру, бригадиру или другому руководителю работ о любом
несчастном  случае  или  подрыве  здоровья,  которые  произошли  с
работником в процессе работы или в связи с  ней,  и  предоставляют
помощь пострадавшему.
     2.3. Уполномоченные по вопросам охраны труда участвуют в:
     2.3.1. разработке   раздела  "Охрана  труда"  в  коллективном
договоре  (соглашении),  комплексных  мероприятий  для  достижения
установленных  нормативов  по  охране  труда,  устранения  причин,
которые  приводят  к   несчастным   случаям   и   профессиональным
заболеваниям;
     2.3.2. работе  постоянно  действующей  комиссии  по  вопросам
аттестации  рабочих  мест относительно их соответствия нормативным
актам об охране труда;
     2.3.3. расследовании     профессиональных    заболеваний    и
несчастных случаев на производстве,  если пострадавший не является
членом профсоюза;
     2.3.4. разрешении  вопроса  о  снижении  размера  одноразовой
помощи  пострадавшему  от несчастного случая в случае невыполнения
работником требований нормативных актов об охране труда;
     2.3.5. рассмотрении  факта наличия производственной ситуации,
опасной для жизни или здоровья работника или  для  людей,  которые
его  окружают,  и  окружающей  природной  среды,  в  случае отказа
работника выполнять по этим причинам порученную ему работу;
     2.3.6. рассмотрении,  при необходимости,  должностными лицами
писем,  заявлений и жалоб  по  вопросам  охраны  труда  работников
соответствующего трудового коллектива;
     2.3.7. подготовке   и   проведении   общественных   осмотров,
конкурсов, рейдов по вопросам охраны труда.
         3. ПРАВА УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
     3.1. Уполномоченные по вопросам охраны труда имеют право:
     3.1.1. беспрепятственно проверять  состояние  безопасности  и
гигиены труда,  соблюдение работниками нормативных актов по охране
труда на объектах предприятия или производственного подразделения,
коллектив которого его избрал;
     3.1.2. вносить  в  специально  заведенную  для  этого   книгу
обязанностей    для    рассмотрения    владельцем   (руководителем
соответствующего    структурного    подразделения     предприятия)
предложения   относительно   устранения   обнаруженных   нарушений
нормативных  актов  по  охране  труда,  осуществлять  контроль  за
реализацией этих предложений;
     3.1.3. требовать   от   мастера,   бригадира   или    другого
руководителя производственного подразделения прекращения работы на
рабочем  месте  в  случае  создания  угрозы  жизни  или   здоровью
работающих;
     3.1.4. вносить предложения о  привлечении  к  ответственности
работников, которые нарушают нормативные акты об охране труда;
     3.1.5. участвовать  в  проверках  состояния  безопасности   и
условий  труда,  которые  проводятся  должностными  лицами органов
государственного  надзора  и  общественного  контроля  за  охраной
труда,  министерства, ведомства, объединения, предприятия, местных
органов государственной исполнительной власти;
     3.1.6. быть  избранными  в состав комиссии по вопросам охраны
труда предприятия;
     3.1.7. быть  представителями трудовых коллективов по вопросам
охраны труда в  районных  (городских),  межрайонных  (окружных)  и
товарищеских судах.
   4. ГАРАНТИИ  ПРАВ  И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПО ВОПРОСАМ
                           ОХРАНЫ ТРУДА
     4.1. Гарантии для уполномоченных  по  вопросам  охраны  труда
относительно  увольнения  их  с работы по инициативе владельца или
привлечения  к  дисциплинарной  и   материальной   ответственности
предусматриваются в коллективном договоре.
     4.2. Лица,  которые  создают  препятствия  для   деятельности
уполномоченных  по вопросам охраны труда,  несут ответственность в
порядке, установленном законодательством Украины.
     4.3. Уполномоченный  по  вопросам  охраны  труда  может  быть
отозван   до   окончания   срока   своих   полномочий   в   случае
неудовлетворительного  их  выполнения  только  по  решению  общего
собрания  (конференции)  трудового  коллектива,  которым  он   был
избран.
 
 
         Председатель Комитета                  А.Дюба